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高端团体职业装定制公司带来关于大批量量体裁衣服务的合理化建议

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高端团体职业装定制公司带来关于大批量量体裁衣服务的合理化建议

发布日期:2017-09-22 作者: 点击:

一、如何组织量体:

高端团体职业装定制公司称量体工作虽然一般由职业装供应企业我们自己来负责,但是,贵方作为定货单位,因为对自己单位的部门、人员比较熟悉,务请主动协助我们做好如下几件工作,这样才能保证顺利完成量体工作,最终把职业装做好。

①维持秩序。

乱轰轰的场面和环境容易影响量体师正常发挥,也造成量体速度缓慢,浪费时间,严重影响贵单位的正常工作。而且,容易造成错记漏记,请最好

安排一处固定量体场地,安排所有量体人员根据空暇按部门、按人次有序进行。

②请事先给我们的工作人员一份贵单位人员名单,按部门、科室顺序安排被测量者到现场。这样就能防止有人被漏过。

③防止个别人提出特殊要求。大量的实践发现,总是有人对领导的决定或经办人不满,一定要提出自己的要求,这个时候,需要本单位的领导(管服装的人)才能决定。否则会给量体师带来麻烦。

④请事先提醒贵方员工或督促被测量人员签字确认量体数据,以便及时调整记录。

⑤共同核对好量体结果。量体结束后,我方会给贵方提供一份详细的量体一览表(记录被测量人员、部门和每人定什么产品等),这是生产前的最后一次校对,请务必予以重视。

二、如何组织套号:

套号工作一般是由贵方自己组织,也可以由我们提供帮助。套号工作的程序一般如下:

①及时清点好我方提供的标准样衣(又称套码衣),确定号型、数量,确保无误。

②及时起草和分发【套号须知】:主要用于告诉被测量者如何选择服装,也可以由我方起草。

③制作《套号表》【套号须知】:用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息,此表也可以由我方提供。

④制定套号顺序:主要依据部门、科室顺序安排套号工作,目的是节省时间,尽可能给我方留出足够的生产时间来。

⑤汇总统计人员数量。

⑥对特体人员安排进行个别量体。

三、如何组织报号:

报号工作一般由定货企业自己组织。基本程序如下:

①准备【号型规格表】。此表由我方提供。

②编写【报号指南】:此表主要指导被测量人如何在【号型规格表】中选择合适自己的号型)。此表可以由我方提供。

③编写【部门量报号汇总表】:主要用于记录每一个部门各种号型的数量及每一个人的号型。

④将上述三表装订成册,发给每一个部门的负责人,并当面给负责人做一个技术交代。

⑤要求每一个部门对【部门报号汇总表】留底,作为发货时的依据。

⑥依据【部门报号汇总表】做全单位的定货汇总,生成【定货汇总表】,并编写【定货明细】。【定货汇总表】供我方生产用,而【定货明细】》供分发时使用。【定货明细】上要载明每一个部门的号型和数量等有关信息。

四、如何组织分发:

高端团体职业装定制公司称分发的工作看起来简单,但由于牵涉到物品安全和分发正确性等原因,做好分发工作是一件非常重要的工作。如果分发上出了问题,极易造成很多人领错服装,穿着不合体,且不易及时纠正、调整。不管前面的工作做得如何好,最终都会给贵企业的员工形成一个印象:你的组织工作(甚至选择我方的工作)都没有做好,给我们打负分。因此,一定要重视分发工作。

分发的基本程序如下:

①对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供货商负责分发,既可以省去货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。

②对于非要自行进行分发的,要向供货企业索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行比照,检查是否有误,如出现问题,要及时与供货商联系。

③当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接 手续。

④编制《领用表》,确保每一个领货人领货后签字确认和不得误领、多领用别人的产品。

⑤发生错误时,与供货商共同解决。

⑥也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻你的分发负担。

五、如何组织返修:

返修是最令经办人恼火的工作,尤其是你选择了一家技术力量差的供货商,一是使得不合体的比例太高,二是售后服务不及时,那你在单位几年的形象都有可能因为这一件事而损害。也许几年以后,职工都会记得:哪一年哪一批做的服装很糟糕,是谁负责的。所以,做好返修工作是一件事关企业领导形象、你本人形象和职工利益的大事,无论如何要将它做好。

返修工作的组织程序如下:

①下属员工的任何抱怨都要及时沟通并予以解决;

②高端团体职业装定制公司称告诉有抱怨的员工,衣服总是有个别不合体的,只不过恰巧给你赶上了。如果大面积的不合适,一定要告诉员工,你将对供货商采取处罚措施。

③对确实无理取闹的员工一定要立场坚定,坚决堵住漏洞,且及时与上级领导汇报、沟通。

④对不合适的职工和产品及时造表登记,并在第一时间通知供货商予以及时返修和重做等处理,对于个别抱怨比较多且要求合理的员工,可与供货商协商予以某些补偿

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